{"id":476,"date":"2022-08-10T10:34:39","date_gmt":"2022-08-10T14:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/marcossilvaconsultoria.com\/?p=476"},"modified":"2026-03-26T10:56:42","modified_gmt":"2026-03-26T14:56:42","slug":"repactuacao-contratual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/?p=476","title":{"rendered":"Repactua\u00e7\u00e3o Contratual e Preclus\u00e3o L\u00f3gica"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 18pt;\">Contratos de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Continuados de M\u00e3o de Obra<\/span><\/strong><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<p><strong><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Introdu\u00e7\u00e3o: Repactua\u00e7\u00e3o Contratual<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Neste artigo, abordo os Contratos de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Cont\u00ednuos de Loca\u00e7\u00e3o ou Cess\u00e3o de M\u00e3o de obra.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Mais especificadamente os Servi\u00e7os de Apoio Administrativo, Apoio T\u00e9cnico, Servi\u00e7os de Portaria, Servi\u00e7os de Vigil\u00e2ncia Patrimonial, Servi\u00e7os de Limpeza e Conserva\u00e7\u00e3o e outros servi\u00e7os similares.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Normalmente esses contratos podem ser prorrogados at\u00e9 60 (sessenta) meses e muitos contratantes t\u00eam dificuldade em obter <a href=\"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/revisao-de-precos-na-nova-lei-de-licitacoes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Revis\u00e3o de Pre\u00e7os<\/a> inicialmente contratado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">O Principal empecilho \u00e9 a forma em que o contratante solicita o Pedido de Repactua\u00e7\u00e3o Contratual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A <a href=\"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/legislacao-aplicada-em-licitacoes-publicas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei de Licita\u00e7\u00f5es atualmente em vigor (Lei 8666\/93)<\/a> n\u00e3o traz em seu texto, quaisquer men\u00e7\u00f5es ao Instituto da Repactua\u00e7\u00e3o Contratual.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Muitas vezes os contratantes pedem a Repactua\u00e7\u00e3o Contratual (erroneamente) baseado no Inciso II, da Art. 65 da Lei 8666\/93 e s\u00e3o sumariamente negados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Mas se n\u00e3o existe previs\u00e3o na lei de licita\u00e7\u00f5es, como fazer para que a solicita\u00e7\u00e3o seja atendida?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Existe legisla\u00e7\u00e3o sobre o instituto da Repactua\u00e7\u00e3o, vejamos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Nos idos de 1997, foi editado o Decreto que introduzia o Instituto da Repactua\u00e7\u00e3o, e s\u00f3 foi revogado em 2018, vejamos:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/CCIVIL_03\/decreto\/D2271impressao.htm\"><em><span style=\"font-size: 12pt;\">DECRETO N\u00a0 2.271<\/span><\/em><\/a><em><span style=\"font-size: 12pt;\">, DE 7 DE JULHO DE 1997 (Revogado)<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Art. . 5\u00ba Os contratos de que trata este Decreto, que tenham por objeto a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os executados de forma cont\u00ednua poder\u00e3o, desde que previsto no edital, admitir repactua\u00e7\u00e3o visando a adequa\u00e7\u00e3o aos novos pre\u00e7os de mercado, observados o interregno m\u00ednimo de um ano e a demonstrar\u00e3o anal\u00edtica da varia\u00e7\u00e3o dos componentes dos custos do contrato, devidamente justificada.<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><strong>Par\u00e1grafo \u00danico. Efetuada a repactua\u00e7\u00e3o, o \u00f3rg\u00e3o ou entidade divulgar\u00e1, imediatamente, por interm\u00e9dio do Sistema Integrado de Administra\u00e7\u00e3o de <\/strong>Servi\u00e7os Gerais &#8211; SIASG, os novos valores e a varia\u00e7\u00e3o ocorrida<strong>.<\/strong><\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A Instru\u00e7\u00e3o Normativa \u00a0SLTI\/MPOG 02\/2008 (Revogada pela IN 05 SEGES\/MPDG) j\u00e1 mencionava o Instituto da Repactua\u00e7\u00e3o em seu nos Artigos, do Art. 37 ao Art. 41, 41-A e 41_B e no Art. 56.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Em 2017 foi editada a <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/compras\/pt-br\/acesso-a-informacao\/legislacao\/instrucoes-normativas\/midias\/INn05de26demaiode2017Hiperlink.pdf\">Instru\u00e7\u00e3o Normativa 05 \u2013 SEGES\/MPDG<\/a> que manteve o Instituto da Repactua\u00e7\u00e3o, (Art. 54 ao Art. 60), vejamos: apenas o Art. 54.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Art. 54. A repactua\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os, como esp\u00e9cie de reajuste contratual, dever\u00e1 ser utilizada nas contrata\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os continuados com regime de dedica\u00e7\u00e3o exclusiva de m\u00e3o de obra, desde que seja observado o interregno m\u00ednimo de um ano das datas dos or\u00e7amentos aos quais a proposta se referir.<\/span><\/em><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">1\u00ba A repactua\u00e7\u00e3o para fazer face \u00e0 eleva\u00e7\u00e3o dos custos da contrata\u00e7\u00e3o, respeitada a anualidade disposta no caput, e que vier a ocorrer durante a vig\u00eancia do contrato, \u00e9 direito do contratado e n\u00e3o poder\u00e1 alterar o equil\u00edbrio econ\u00f4mico e financeiro dos contratos, conforme estabelece o inciso XXI do art. 37 da Constitui\u00e7\u00e3o da Rep\u00fablica Federativa do Brasil, sendo assegurado ao prestador receber pagamento mantidas as condi\u00e7\u00f5es efetivas da proposta.<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">2\u00ba A repactua\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ser dividida em tantas parcelas quanto forem necess\u00e1rias, em respeito ao princ\u00edpio da anualidade do reajuste dos pre\u00e7os da contrata\u00e7\u00e3o, podendo ser realizada em momentos distintos para discutir a varia\u00e7\u00e3o de custos que tenham sua anualidade resultante em datas diferenciadas, tais como os custos decorrentes da m\u00e3o de obra e os custos decorrentes dos insumos necess\u00e1rios \u00e0 execu\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">3\u00ba Quando a contrata\u00e7\u00e3o envolver mais de uma categoria profissional, com datas-bases diferenciadas, a repactua\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser dividida em tantos quanto forem os Acordos, Conven\u00e7\u00f5es ou Diss\u00eddios Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas na contrata\u00e7\u00e3o.<\/span><\/em><\/li>\n<li><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">4\u00ba A repactua\u00e7\u00e3o para reajuste do contrato em raz\u00e3o de novo Acordo, Conven\u00e7\u00e3o ou Diss\u00eddio Coletivo de Trabalho deve repassar integralmente o aumento de custos da m\u00e3o de obra decorrente desses instrumentos.<\/span><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Em 2018 foi publicado um novo Decreto (ainda em vigor) que menciona o Instituto da Repactua\u00e7\u00e3o, vejamos:<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/CCIVIL_03\/_Ato2015-2018\/2018\/Decreto\/D9507.htm\"><em><span style=\"font-size: 12pt;\">Decreto 9.507\/2018<\/span><\/em><\/a><em><span style=\"font-size: 12pt;\"> de 21 de setembro de 2018<\/span><\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">CAP\u00cdTULO IV<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">DA REPACTUA\u00c7\u00c3O E REAJUSTE<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Repactua\u00e7\u00e3o<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">Art. 12. Ser\u00e1 admitida a repactua\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os dos servi\u00e7os continuados sob regime de m\u00e3o de obra exclusiva, com vistas \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o ao pre\u00e7o de mercado, desde que:<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">I &#8211; seja observado o interregno m\u00ednimo de um ano das datas dos or\u00e7amentos para os quais a proposta se referir; e<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"padding-left: 80px;\"><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">II &#8211; seja demonstrada de forma anal\u00edtica a varia\u00e7\u00e3o dos componentes dos custos do contrato, devidamente justificada.<\/span><\/em><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Para o contratante solicitar a repactua\u00e7\u00e3o contratual, \u00e9 necess\u00e1rio fundamentar-se de forma correta, sob pena de ter seu pedido negado:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong>FUNDAMENTO &#8211; Repactua\u00e7\u00e3o Contratual:<\/strong><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Repactua\u00e7\u00e3o, como esp\u00e9cie de reajustamento, encontra seu fundamento legal nos <strong>artigos 40, inciso XI, e Art. 55, inciso III, da Lei 8.666, de 21 de junho de 1993<\/strong>, assim como <strong>na Art. 3\u00ba da Lei 10.192, de 14 de fevereiro de 2001<\/strong>, e no <strong>Art. 12\u00ba do Decreto 9.507\/2018, de 21 de setembro de 2018 <\/strong>e nos Art. 54 a Art. 60 da Instru\u00e7\u00e3o Normativa 05\/2017 \u2013 SEGES\/MPDG.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A Repactua\u00e7\u00e3o dos Contratos de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Continuados de M\u00e3o de obra \u00e9 l\u00edcito e certo, e deve ser sempre acatado pelos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, desde que o contratante siga todos os pr\u00e9-requisitos para a sua concess\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Mas o que acontece se o pedido for negado com a alega\u00e7\u00e3o que foi feito fora de \u00e9poca (Preclus\u00e3o L\u00f3gica)?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong>Preclus\u00e3o L\u00f3gica<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A preclus\u00e3o l\u00f3gica\u00a0<b>impede que as partes contratantes pratiquem, na rela\u00e7\u00e3o jur\u00eddica, ato posterior incompat\u00edvel com outro praticado anteriormente.<\/b><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Segundo o Ac\u00f3rd\u00e3o 1601\/2014-Plen\u00e1rio | Relator: BENJAMIN ZYMLER<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Ocorre <strong><u>preclus\u00e3o l\u00f3gica do direito \u00e0 <\/u><\/strong><strong><u>repactua\u00e7\u00e3o de pre\u00e7os<\/u><\/strong> (grifei) decorrente de majora\u00e7\u00f5es salariais da categoria profissional quando a contratada firma termo aditivo de prorroga\u00e7\u00e3o contratual sem suscitar os novos valores pactuados no acordo coletivo, ratificando os pre\u00e7os at\u00e9 ent\u00e3o acordados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">J\u00e1 o Ac\u00f3rd\u00e3o 8237\/2011-Segunda C\u00e2mara | Relator: AUGUSTO NARDES, diz que:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Se ap\u00f3s a data do acordo coletivo que majorou os sal\u00e1rios a contratada concorda em prorrogar o contrato sem ter solicitado o aumento dos pre\u00e7os contratuais, <strong><u>considera-se logicamente precluso seu direito \u00e0 <\/u><\/strong><strong><u>repactua\u00e7\u00e3o\/revis\u00e3o dos pre\u00e7os<\/u><\/strong> (grifei) desde a data inicial do aumento salarial.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A Preclus\u00e3o L\u00f3gica ocorre geralmente quando o contratante assina a prorroga\u00e7\u00e3o do contrato sem condicionar a Repactua\u00e7\u00e3o devida.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Ocorre tamb\u00e9m, quando o contratante assume um contrato ap\u00f3s houver um Reajuste Salarial da categoria objeto da licita\u00e7\u00e3o, sem condicionar a Repactua\u00e7\u00e3o contrato, devido \u00e0 nova ACT\/CCT.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">O Tribunal de Contas da Uni\u00e3o entende que a Preclus\u00e3o L\u00f3gica deve ser obedecida pelas partes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Voc\u00ea pode estar se perguntando: Assinei a Prorroga\u00e7\u00e3o do Contrato e n\u00e3o mencionei o \u00faltimo reajuste salarial, vou perder o direito?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">A Resposta para essa pergunta \u00e9 \u201cTalvez\u201d.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">&#8211; N\u00e3o entendi!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Explico, existe uma corrente de doutrinadores que diz que o direito da Revis\u00e3o de Pre\u00e7os, seja ela, Repactua\u00e7\u00e3o, Reajuste ou Reequil\u00edbrio Econ\u00f4mico-Financeiro \u00e9 direito constitucional e o mesmo n\u00e3o poder\u00e1 ser negado em nenhum momento, inclusive ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Segundo o <a href=\"https:\/\/www.evernote.com\/shard\/s139\/nl\/15068348\/67aa6432-476c-4a76-a26d-c4f0607afb63?title=CONCESS%C3%83O%20DE%20REAJUSTE%20DE%20OF%C3%8DCIO%20PELA%20ADMINISTRA%C3%87%C3%83O%20P%C3%9ABLICA.\">PARECER n. 00079\/2019\/DECOR \/CGU\/AGU<\/a>, da Advocacia Geral da Uni\u00e3o e Controladoria Geral da Uni\u00e3o, entende que:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong>\u00a0<\/strong>EM REGRA, <strong>N\u00c3O H\u00c1 PRECLUS\u00c3O L\u00d3GICA DO DIREITO AO REAJUSTE,<\/strong> pois, n\u00e3o h\u00e1 a possibilidade da pr\u00e1tica de ato incompat\u00edvel com outro anteriormente praticado, j\u00e1 que para a sua concess\u00e3o exige-se apenas a mera aplica\u00e7\u00e3o de of\u00edcio pela administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica de \u00edndice previsto contratualmente<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Neste parecer refere-se ao Instituo do Reajuste, nas tamb\u00e9m \u00e9 v\u00e1lido para a Repactua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><a href=\"https:\/\/www.tjdft.jus.br\/consultas\/jurisprudencia\/jurisprudencia-em-temas\/cdc-na-visao-do-tjdft-1\/principios-do-cdc\/principio-da-boa-fe-objetiva\">Princ\u00edpio da Boa F\u00e9 Objetiva:<\/a> (Ac\u00f3rd\u00e3o 1168030 \u2013 TJDF)<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong><em>&#8230;<\/em><\/strong><strong><em> Nesse contexto, o princ\u00edpio da boa-f\u00e9 objetiva cria deveres anexos \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o principal, os quais devem ser tamb\u00e9m respeitados por ambas as partes contratantes. Dentre tais deveres, h\u00e1 o dever de coopera\u00e7\u00e3o, que pressup\u00f5e a\u00e7\u00f5es rec\u00edprocas de lealdade dentro da rela\u00e7\u00e3o contratual, que, uma vez descumprido, implicar\u00e1 inadimplemento contratual de quem lhe tenha dado causa (viola\u00e7\u00e3o positiva do contrato).<\/em><\/strong><\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Enfatizamos aqui, que a manuten\u00e7\u00e3o da Cl\u00e1usula Econ\u00f4mico-Financeiro inicialmente estabelecida, \u00e9 direito b\u00e1sico do contratado sendo garantido pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 (Inciso XXI, Art. 37).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Segundo artigo de autoria de Gabriela Verona P\u00e9rcio, publicado na plataforma Jusbrasil. Intitulado: \u201c<a href=\"https:\/\/gabrielapercio.jusbrasil.com.br\/artigos\/607160650\/da-impossibilidade-juridica-da-preclusao-ao-direito-de-repactuar-o-contrato-administrativo\">Da impossibilidade jur\u00eddica da preclus\u00e3o ao direito de repactuar o contrato administrativo<\/a>\u201d<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><em><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">&#8230;A solicita\u00e7\u00e3o da repactua\u00e7\u00e3o n\u00e3o guarda qualquer semelhan\u00e7a com tais atos. N\u00e3o \u00e9 um ato processual e portanto, n\u00e3o se sujeita \u00e0 preclus\u00e3o. A manifesta\u00e7\u00e3o do contratado confunde-se com o pr\u00f3prio exerc\u00edcio do direito material, qual seja, a manuten\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es efetivas da proposta, que integra o cerne das contrata\u00e7\u00f5es p\u00fablicas brasileiras e, de acordo com a <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/188546065\/constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-constitui%C3%A7%C3%A3o-da-republica-federativa-do-brasil-1988\">Constitui\u00e7\u00e3o<\/a> da Rep\u00fablica, deve ser assegurado, em qualquer caso, pela lei que regula a mat\u00e9ria (art.\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/2186546\/artigo-37-da-constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-de-1988\">37<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/topicos\/10711282\/inciso-xxi-do-artigo-37-da-constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-de-1988\">XXI<\/a>\u00a0da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/legislacao\/188546065\/constitui%C3%A7%C3%A3o-federal-constitui%C3%A7%C3%A3o-da-republica-federativa-do-brasil-1988\">CF\/88<\/a>). Assim, \u00e9 equivocado suscitar um instituto processual para extinguir direito material, o que se agrava, no caso da repactua\u00e7\u00e3o, por gozar, aludido direito, de prote\u00e7\u00e3o constitucional inquestion\u00e1vel.<\/span><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Resumindo, a Repactua\u00e7\u00e3o do Contrato, por n\u00e3o ser um \u201c<strong><em>Ato Processual<\/em><\/strong>\u201d, n\u00e3o se sujeita \u00e0 Preclus\u00e3o L\u00f3gica.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\"><strong><u>CONCLUS\u00c3O &#8211; Repactua\u00e7\u00e3o Contratual:<\/u><\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">J\u00e1 chegamos \u00e0 conclus\u00e3o de que a Repactua\u00e7\u00e3o \u00e9 um direito l\u00edquido e certo, por\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio que os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos entendam isso, pois como j\u00e1 dizemos anteriormente, para o \u00f3rg\u00e3o P\u00fablico \u00e9 melhor (para eles) seguir as diretrizes das jurisprud\u00eancias dos tribunais superiores e em especial a do TCU.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">J\u00e1 para o contratado, ele tem a seu dispor a Constitui\u00e7\u00e3o Federal e alguns Doutrinadores que entendem que qualquer \u00e9poca, o direito \u00e0 repactua\u00e7\u00e3o \u00e9 devido, mesmo ap\u00f3s o fim do contrato.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">\u00c9 claro que o contratado deve observar os prazos e sempre que houver uma nova majora\u00e7\u00e3o salarial (ACT\/CCT) entrar de imediato com o pedido de Repactua\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">\u00c9 tamb\u00e9m importante que a empresa n\u00e3o se deixe intimidar pelo setor jur\u00eddico do \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico em quest\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">E nesses casos, procurar um especialista no assunto, pois com ele, as chances de conseguir a Repactua\u00e7\u00e3o, mesmo fora do prazo \u00e9 bem maior.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Sua empresa j\u00e1 passou por essa situa\u00e7\u00e3o?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: tahoma, arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14pt;\">Conte-nos o ocorrido, deixe seu coment\u00e1rio!<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>OBS: Quer resolver algum problema em Licita\u00e7\u00e3o? Talvez possamos ajudar, Acesse o link: <\/strong><\/span><a href=\"https:\/\/bit.ly\/3RqfUSx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>https:\/\/bit.ly\/3RqfUSx<\/strong><\/span><\/a><br \/>\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contratos de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Continuados de M\u00e3o de Obra Introdu\u00e7\u00e3o: Repactua\u00e7\u00e3o Contratual Neste artigo, abordo os Contratos de Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Cont\u00ednuos de Loca\u00e7\u00e3o ou Cess\u00e3o de M\u00e3o de obra. Mais especificadamente os Servi\u00e7os de Apoio Administrativo, Apoio T\u00e9cnico, Servi\u00e7os de Portaria, Servi\u00e7os de Vigil\u00e2ncia Patrimonial, Servi\u00e7os de Limpeza e Conserva\u00e7\u00e3o e outros servi\u00e7os [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pagelayer_contact_templates":[],"_pagelayer_content":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[45,80,102,115],"class_list":["post-476","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigo","tag-contrato-administrativo","tag-lei-8666-93","tag-preclusao-logica","tag-repactuacao-contratual"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=476"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1195,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/476\/revisions\/1195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teste.marcossilvaconsultoria.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}